Sto AG – Technologieführer für die menschliche und nachhaltige Gestaltung gebauter Lebensräume. Weltweit. Als Technologieführer setzen wir Trends  – bei Produkten, Systemen und Dienstleistungen. Und: Die Menschen bei Sto machen den Unterschied und sind ein wichtiger Erfolgsfaktor.

http://www.stoag.ch/

Für den Bereich Human Resources suchen wir am Hauptsitz Schweiz in Niederglatt nach Vereinbarung eine/n

Leiter/in HR 100%

Wir sind ein innovatives, dynamisches Unternehmen mit qualitativ hochwertigen Produkten und sind in der ganzen Schweiz professionell und mit viel Herzblut tätig. Dabei ist unsere Angebotspalette so individuell wie die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden.

 

Das macht Ihren Alltag spannend
Sie sind verantwortlich für den Personalbereich (exkl. Lohn und Sozialversicherungswesen) und stellen sicher, dass das Tagesgeschäft kompetent und effizient abgewickelt wird. Als Sparringpartner unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Personalfragen und leisten einen wichtigen Beitrag beim Erreichen unserer Ziele.

Sie sind verantwortlich für die HR-Prozesse von der Rekrutierung bis zum Austritt und nutzen dafür auch moderne Mittel wie die sozialen Medien. Gleichzeitig sind Sie in der Lage, konzeptionelle Themen zu erarbeiten und umzusetzen. Zudem arbeiten Sie mit Fachstellen im Mutterhaus (D) zusammen und verfolgen aktiv die weitere Digitalisierung der Prozesse. Als moderne Arbeitgeberin stellen wir Ihnen zeitgemässe Instrumente zur Erledigung Ihrer Aufgaben zur Verfügung (Bewerberportal, Zeugnistool, elektronisches Absenzwesen). Eine unterstellte Mitarbeiterin unterstützt Sie bei diesem vielfältigen Aufgabengebiet.

 

Darauf freuen wir uns
Sie sind eine HR-Fachperson (mit Fachhochschulabschluss und/oder berufsbezogenen Weiterbildungen) und bringen ausgewiesene Erfahrung im HR-Bereich mit. Wir wenden uns insbesondere auch an jüngere Persönlichkeiten, die einen nächsten Schritt machen wollen.

Sie überzeugen als offene, loyale und lösungsorientierte Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten und hoher Sozialkompetenz. Dank Ihren Französischkenntnissen sind Sie in der Lage, auch unseren Standort in der Westschweiz optimal zu betreuen. Gute Anwenderkenntnisse bei den MS-Office-Anwendungen und Englisch-Grundkenntnisse werden vorausgesetzt, SAP/HR-Kenntnisse sind von Vorteil.

 

Wir bieten Ihnen
Die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. Ein angenehmes Arbeitsklima, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich. Unsere Sto-Werte wie offene Kommunikation, Vertrauen und Verbindlichkeit sind Grundvoraussetzung für eine langjährige Zusammenarbeit.

 

Sind Sie bereit für diese Herausforderung?
Frau Marisa Lienberger, Mitglied der Geschäftsleitung, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail (hr.jobs.ch@sto.com).

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