JUNIOR PROJEKTLEITER/IN (80-100%)

Wir sind eine dynamische und flexible Ingenieurunternehmung für die Planung der kompletten Elektrotechnik im Gebäude. Unsere Kernkompetenz liegt im Engineering, Consulting und Controlling von anspruchsvollen elektrotechnischen Anlagen. Die partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden sowie unsere teamorientierte Firmenkultur bilden den Schlüssel zum Projekterfolg.

ZUR ERWEITERUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR PER SOFORT ODER NACH VEREINBARUNG EINE/N:

 

JUNIOR PROJEKTLEITER/IN (80-100%)

IHRE AUFGABEN

Sie unterstützen die Corenta AG bei der Abwicklung von anspruchsvollen, interessanten Projekten. Als Junior Projektleiter/in in der Elektroplanung gehören folgende Themen zu Ihrem Aufgabengebiet:

  • Selbstständige Konzept-, Plan- und Schemaerstellung auf Basis der Kunden- und Projektanforderungen
  • Berechnung und Dimensionierung von Anlagen und Systemen
  • Ansprechpartner für Kunden, Architekten, Planer und Behörden
  • Fachbauleitung und Teilnahme an Planungs- und Koordinationssitzungen
  • Selbstständige Führung von Kleinprojekten
  • Unterstützung und Stellvertretung bei Mittel- und Grossprojekten

 

IHRE PERSÖNLICHKEIT

Sie haben eine Ausbildung als Elektroplaner/in abgeschlossen und Sie verfügen bereits über einige Jahre Berufserfahrung in der Elektroplanung. Ein Abschluss oder eine laufende Weiterbildung z.B. zum Techniker HF ist von Vorteil.

Weiter bringen Sie folgende Eigenschaften mit:

  • Teamfähigkeit, Selbständigkeit und hohe Eigenverantwortung
  • Abschluss als Elektroplaner/in EFZ
  • Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Gute Kenntnisse in CAD- und MS-Office Anwendungen
  • Erfahrungen mit BIM (Revit) von Vorteil (interne Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN
Wir bieten Ihnen eine ausbaufähige, nicht alltägliche Arbeitsstelle mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in einem innovativen und sehr kollegialen Umfeld.
ONE TEAM – ONE SPIRIT

Weiterbildung – Weiterbildung ist uns besonders wichtig, deswegen unterstützen wir unsere Kolleginnen und Kollegen
Anbindung – Der Standort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ab Bahnhof Dübendorf erreichbar und wir bieten kostenlose Parkplätze
Work Life Balance – Massgeschneiderte Lösungen der Arbeitszeitgestaltung, von der gleitenden Arbeitszeit bis zur Möglichkeit der Teilzeit
Ferien – 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
Arbeitsplatz – Unsere modernen Arbeitsplätze (kein Grossraumbüro!) sind mit neuester IT-Infrastruktur ausgestattet
Arbeitsklima – Monatliche Mitarbeiter-Events, hohe Selbstständigkeit und Selbstbestimmung 

 

INTERESSIERT?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung per Mail im PDF-Format.

Bei Fragen oder für weitere Informationen steht Ihnen Herr Davide Rizza gerne zur Verfügung. Telefon 044 824 55 64 oder Mail Klicken und E-mail senden





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